Offboarding

Het offboarding traject begint wanneer de medewerker of student aangeeft te willen vertrekken. Maar waarom vertrekt de medewerker of student? Deze informatie en feedback is zeer waardevol voor jullie als organisatie. Vaak wordt er meer informatie gedeeld dan tijdens het traditionele eindgesprek. Door een interactief offboarding traject krijg jij inzage in de pijnpunten van de vertrekker of de verbeterpunten voor jullie als organisatie, school of universiteit. 

Met de verzamelde informatie kun jij als organisatie de retentie weer verbeteren. Elke vertrekker kan jullie voorzien van de informatie die jullie nodig hebben om te groeien als organisatie. Stap voor stap en met elke stap worden jullie een beetje beter, super toch?

Na het verzamelen van feedback ga je over tot het afscheid op een leuke wijze. Op die manier vertrekt de offboarder met een positief en tevreden gevoel. Hiermee creëer je een ambassadeur voor de toekomst en geef de offboarder een prettig gevoel met het afscheid.

Offboarding

NEXXT Journeys 

Laat je inspireren door de mogelijkheden van onze geweldige journey builder. NEXXT Journeys is een geweldige oplossing voor het bouwen van een online kennisdelings- en trainingsacademie. Met NEXXT Journeys kan iedereen een geweldige onboarding- of trainings journeys bouwen.
 
Builder

Bouw waanzinnige journeys 

Met onze oplossing kan iedereen kick-ass journeys bouwen en het is nog leuk ook! Maak leren een feest! Jij bent de regisseur voor jullie kennisacademie.